• หน้าหลัก
  • ITA
    • ITA 2564
    • ITA 2565
    • ITA 2566
  • กิจกรรมและโครงการ
  • ร้องเรียนการจัดซื้อจัดจ้าง
  • ร้องเรียนทั่วไป
  • แจ้งเบาะแสป้ายโฆษณา
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • เว็บบอร์ด
  • webmail
ข่าวล่าสุด
21-09-2566 การปฏิบัติหน้าที่ราชการในองค์การบริหารส่วนตำบลของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 21-09-2566 การแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่ภายในสำนักปลัด 21-09-2566 หลักเกณฑ์แลวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง อบต.พิมาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
 Posted in การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

 admin
  • สรุปข้อมูลกรอบอัตรากำลังองค์การบริหารส่วนตำบลพิมาน
  • รายงานผลการดำเนินงานตามโยบายการบริหารทร้พยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2565
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2564
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2562
Share:

แนะแนวเรื่อง

← นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ →
  • หน้าหลัก
  • ข้อมูลทั่วไป
    • สารจากผู้บริหาร
    • วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ประวัติความเป็นมา
    • สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
    • การบริการในพื้นที่
  • โครงสร้างบุคลากร
    • สมาชิกสภา
    • สำนักปลัด
    • กองคลัง
    • กองช่าง
    • หัวหน้าส่วนราชการ
    • กองสวัสดิการสังคม
    • หน่วยตรวจสอบภายใน
  • กิจการสภา
    • การนัดประชุมสภาสมัยสามัญ
    • การเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ
    • การกำหนดสมัยประชุมสามัญ
    • การบันทึกรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น

ข้อมูลพื้นฐาน

  • อำนาจหน้าที่
  • ข้อมูลผู้บริหาร
  • โครงสร้างหน่วยงาน
  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

  • ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

  • Q&A
  • Social Network
  • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

แผนดำเนินงาน

  • รายงานผลดำเนินงานประจำปี
  • แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
  • แผนอัตรากำลัง
  • แผนยุทธศาสตร์ อบต.

การปฏิบัติงาน

  • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการ

  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • E-Service

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

  • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี
  • ประกาศจัดซื้อจัดจ้างจาก e-GP
  • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • คำสั่งแบ่งงานและมอบหมายงานในหน้าที่สำนักปลัด
  • ประชุมพนักงาน
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • ช่องทางการร้องเรียนการบริหารบุคคล

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
  • ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

นโยบาย No Gift Policy

  • การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

  • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน
  • แผนการปฏิบัติการป้องกันทุจริตประจำปี

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

  • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน
  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
  • มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกันผลประโยชน์ส่วนรวม
  • มาตรการป้องกันการรับสินบน
  • มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  • มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
  • มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
  • มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

ตรวจสอบภายใน

  • กฏบัตรการตรวจสอบภายใน

ยกระดับเจตจำนงทางการเมืองในการต่อต้านการทุจริต

ระดับความพึงพอใจ

View Results

Loading ... Loading ...
  • Polls Archive

Loading

ผลการปฏิบัติงาน

  • งบรายรับ-รายจ่ายประจำปี
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง

ข้อบัญญัติอบต.

  • รายงานงบแสดงฐานะการเงินและงบอื่นๆ
  • ข้อบัญญัติ อบต.พิมาน การควบคุมการเลี้ยงสัตว์ พ.ศ.2563
  • ข้อบัญญัติการจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย พ.ศ.2560
  • ข้อบัญญัติ อบต.พิมาน เรื่อง การติดตั้งบ่อดักไขมันบำบัดในอาคาร พ.ศ.2565
  • ข้อบัญญัติ อบต.พิมาน ปี 2566
  • ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕
  • การจัดการสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย
  • ข้อบัญญัติองค์การบริการส่วนตำบลเรื่องงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

บริการประชาชน

  • ร้องเรียนทั่วไป

Facebook Page

หน่วยงานราชการ

นิยาม

  • เข้าสู่ระบบ
  • เข้าฟีด
  • แสดงความเห็นฟีด
  • WordPress.org

องค์การบริหารส่วนตำบลพิมาน ต.พิมาน อ.นาแก จ.นครพนม เบอร์ติดต่อโทร.042530800-042530801 เบอร์ติดต่อ อพปร.หรือกู้ชีพ 042530801 Fax.042530800

จัดทำเว็บไซต์โดยร้านมั่งมีดีไซน์ www.mungmeedesign.com

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ยอมรับ
ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • เปิดใช้งานตลอด

บันทึกการตั้งค่า